中小企业员工关系管理存在的问题及对策研究

作者：钟玉玲

摘要：随着我国社会经济的不断发展,我国的中小企业也得到了快速的发展,并且成为了我国国民经济的重要组成部分。近年来,企业员工关系管理成为了当下各大企业的重点内容,中小企业在员工关系管理方面还处于摸索阶段,存在着许多的问题。但是员工关系管理关系着企业的发展进程,所以中小企业必须对其中存在问题进行细致的分析,并采取适当的措施去解决。因此,本文通过对目前我国中小企业在员工关系管理现状及表现出来的问题进行深入分析,并结合具体情况,提出了有效解决中小企业员工关系管理问题的相关对策,并且希望能够通过这些对策来加强中小企业员工关系管理工作,帮助企业得到进一步的发展。

发文机构：中国人民大学劳动人事学院

关键词：中小企业员工关系管理企业管理对策分析

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]