现代商业论文
  • 04月26日

    外商投资法中负面清单制度研究——以促进长三角区域发展为目标

    2019年我国废止原本适用的外资三法,正式颁布《外商投资法》。这一举动将对现行外资法律体系进行重构,是对我国外资管理制度根本性的变革。在国家长三角一体化战略的推动下,势必要大量引入外资,提高经济影响力...

  • 04月26日

    企业减税降费对苏锡常都市圈供给侧结构改革的影响研究

    近年来,苏锡常都市圈不断促进产业结构升级,工业创新转型,服务业加快发展,供给侧结构性改革走在全国前列。本文立足苏锡常都市圈,顺应国家供给侧改革,深入研究企业减税降费下苏锡常都市圈经济体所面临的问题,定...

  • 04月25日

    拼多多的拉新策略研究——基于红包分享的裂变效应

    拼多多的免费领红包活动,掀起了又一波诱导分享活动的狂欢,引起了广泛的关注。本文将从拼多多免费领红包活动入手,分析拼多多发起一些诱导分享活动的原因、成功的原因以及其可能会带来的危害,并提出相关的改进建议...

  • 04月25日

    当代大学生网购支付的隐私权关注度性别差异研究

    大学生是网购的主力军,但是在网购过程中对于个人隐私保护的意识和防护措施还不到位,存在很多安全隐患。本文对大学生的网络行为进行调研,研究网购行为中的性别特点与隐私权关注度的关联,分析网购主体隐私权的关注...

  • 04月24日

    互联网商业模式之原生广告实践研究

    当前,互联网技术已渗透到居民日常生活的各个方面,互联网平台的兴起,为信息的更快传播提供了便利,互联网广告已是互联网平台最主要的盈利模式之一。移动互联网兴起之后,用户对体验的要求越来越高,互联网广告经历...

  • 04月24日

    网络购物维权ODR及电商法应用研究

    当前电子商务的蓬勃发展,网上购物使得消费者受益匪浅,但有关网络购物权益的保护仍存在许多不足之处,使得在网络交易中消费者的权益容易受到侵害。本文探讨ODR在线纠纷解决机制以及《电子商务法》在网络维权中的...

  • 04月23日

    跨国企业国际人力资源管理文献综述

    近年来跨国企业国际人力资源管理研究发展迅速,较之以往其关注点也发生了变化,本文从三个关注点对近年跨国企业人力资源管理研究进行了综述,并试图对近年跨国企业人力资源管理的现状从"时间""过程""情境"这三...

  • 04月23日

    多元业务企业经营及技术管理人员需求分析与预测方法

    人力资源需求与企业的经营发展需求密切相关,企业的人力资源开发不是独立进行的,开发和管理过程受到做种因素的制约和影响,本文介绍企业管理人员人数的需求预测,并阐述了时间序列预测法、灰色预测模型、多元回归模...

  • 04月22日

    文化差异性对中国农产品贸易的影响

    农业是衣食之源、生存之本。农产品贸易作为国家贸易往来的重要构成部分,一直为学者所重视。本文将从文化差异的视角出发,分别重叠需求理论,多样性偏好以及交易成本三个方面来研究文化差异性对中国农产品贸易的影响...

  • 04月22日

    国企后备干部选拔培养实践分析

    随着市场经济体制的落实与深化,市场竞争关系日益明显,各领域对人才的需求量不断增加,国有企业作为壮大国家综合实力,保障人民共同利益的重要组成部分,在市场经济体制的影响下,也加强了对人才培养与选拔的重视。...