- 12月04日
愿景激励——在误区中前行的中小企业员工激励模式探析
愿景激励是当前我国中小企业非常热衷的员工激励模式,但是实施中却进入了误区,遇到了许多问题,激励效果不明显,造成问题的原因主要是对支撑共同愿景的基础理解不足,企业忽视对员工行为动机的研究,忽视对员工阶段...
- 12月04日
事业单位人力资源管理中存在的问题及对策
本文从事业单位专业技术人员晋升职称、管理岗位人员晋升工资比较困难;新录取的工作人员、编外人员流动性比较大;激励、奖励机制不健全,没有有效地使用绩效管理;对工作人员缺乏全面系统的培训;工作人员结构比例失...
- 12月03日
新时期人力资源开发对提高经济增长质量与效益的作用探究
要实现经济的增长,必然要加强对人才的培养,因此,人力资源的开发极为关键。在我国,无论哪一个行业都应该注重人力资源的开发,对人才进行科学合理安排,这对于企业而言,也能实现人才的最大化利用,为企业带来更好...
- 12月03日
商业银行干部教育培训考核评估指标体系建设
近年来,随着利率市场化改革和互联网金融冲击,资本市场竞争加剧,商业银行面临利差收窄、金融脱媒等多重压力和挑战。在激烈的市场竞争中,建设一支高素质干部队伍是决定商业银行核心竞争力的重要因素,教育和培训是...
- 12月02日
浅论20世纪60年代英国对中国台湾地区的贸易保护主义
在英台贸易中,英国针对国内外形势,采取了有利于本国经济发展的贸易保护政策。其中,20世纪60年代英国对台实行的配额制度和进口许可证管制是英国贸易保护主义的典型表现。配额制和进口许可证制通过限制中国台湾...
- 12月02日
新形势下国际经济与贸易的发展趋势探究
在一个国家的经济构架中,外贸是一个非常重要的组成元素,通过外贸不仅能在一定程度上增强国家在国际上的影响力,还能有效促进国内经济的发展。本文首选阐述了新形势下国际经济和贸易对国家发展的重要性,然后探究了...
- 12月01日
我国对外贸易技术溢出效应分析
国家经济发展的核心竞争力之一是技术水平提高,技术水平的来源于技术创新和对于技术溢出的吸收。技术溢出是世界技术成果进步的重要途径之一,技术溢出途径包括国际贸易、研究与开发、外商直接投资、国外研究与开发投...
- 12月01日
新冠疫情影响下我国国际贸易发展探析
新型冠状病毒肺炎疫情已经全球大流行,东亚、北美、欧盟三大经济圈作为主要的国际贸易地区,疫情非常严重,对国际贸易的顺利展开造成了极大的冲击,部分商品处在停滞状态,对国内而言这是继中美贸易摩擦后一次非常严...
- 11月30日
现代云会计应用与趋势
信息产业和互联网顺应大数据时代要求迅速发展,信息爆炸时代的出现,导致了数据的快速膨胀和海量数据的产生。大数据协助各行各业创新与信息化,会计这个行业也是如此逐渐趋向信息化。并且由于全新的网络应用概念—“...
- 11月30日
基于“互联网+”的企业会计管理信息化研究
本文首先介绍了“互联网+”时代企业会计管理信息化建设的意义,主要内容包括助力企业实现精益化管理;充分挖掘数据的内在价值;有效地防范财务风险;缩短学习曲线,加速人才培养。其次分析了企业会计管理信息化建设...