- 09月27日
企业人力资源开发与激励机制研究
在我们的日常生活中,电力资源是和生活息息相关的,电力企业也是涉及民生的支柱产业,但是随着我国经济体制的改革,国家逐渐打破了对电力企业的垄断,这样加大了电力企业之间的竞争,传统的人力资源管理相对落后,不...
- 09月27日
中国高端创新型人才利用机制研究
经济全球化、信息全球化进程不断加快,为中国带来了绝无仅有的发展机遇,想要实现可持续发展,就必须要加强对高端创新型人才利用培养,为转型发展提供人才保障.本文基于中国高端创新型人才利用机制发展现状,从管理...
- 09月26日
员工培养之提问法探析
员工培养是管理者的重要责任之一,如何提升员工的能力和意愿是管理者普遍面临的关键挑战.在管理过程中合宜地使用提问法,可以有效激发员工的主动性,并逐步提升其独立解决问题的能力.本文对管理过程中提问法的目标...
- 09月26日
对推进县级分公司员工培训工作高质量发展的思考
高质量发展是顺应五大发展理念,推动企业可持续发展的必由之路.在高质量发展的背景下,本文结合县级烟草分公司员工教育培训工作实际,分析存在的问题,提出推动企业员工教育培训工作的思考和建议....
- 09月25日
连锁行业企业员工培训与人力资源开发研究
人力资源开发是现代企业管理的一个关键环节,对于企业的人才储备具有重要的影响.而员工培训是促进员工发展,提高员工业务能力与职业素质的重要举措,是人力资源管理中的一项重要内容.在连锁行业企业的发展中,必须...
- 09月25日
基于管理熵的供电企业品牌传播团队管理体系研究
当从内部产生的管理负熵,持久抵消熵增,使系统呈现出总熵为负,此时供电企业系统处于有序的发展状态,管理效率较高.因此,供电企业开展品牌传播管理团队沟通联动,建立传播管理团队组织机制、传播管理分级管理机制...
- 09月24日
铁路货运向现代物流转型的探讨
本文在结合传统物流特点的基础上,分析中国铁路货运向现代物流转型的机遇与挑战,深刻分析出中国铁路货运现状以找出铁路货运向现代物流转型的解决措施....
- 09月24日
苏粤纺织品服装出口贸易现状对比分析
广东省和江苏省作为全国货物进出口总额的冠亚军,在纺织品服装行业占有很重要的位置.本文从出口规模、出口结构、贸易方式等方面对江苏省和广东省纺织品服装出口贸易现状进行了对比分析,发现苏粤两省乃至全国纺织品...
- 09月23日
浅析我国住宿餐饮业上市公司的会计信息披露
随着服务业的蓬勃发展,住宿餐饮业已经成为我国第三产业中的支柱性行业,在扩大消费、发展经济、吸纳就业和改善民生等方面正发挥着越来越重要的作用.本文以深沪两市9家住宿餐饮业上市公司为例,对其披露的2017...
- 09月23日
基于物联网的智慧城市小型停车系统实现路径研究
当代社会发展迅速,尤其是交通运输行业.而保证交通正常运行和经济稳定增长的主要保障是兴建停车设施.只有建设数量足够、工程齐全的停车设施,才能促进停车管理水平提升,为创建文明城市奠定基础.停车管理杂乱无章...