现代商业论文
  • 10月05日

    浅谈规划勘测设计类国有企业工资总额预算申报

    国有企业工资决定机制改革,是国家在原工效挂钩的基础上改革国有企业工资决定机制,将工资总额与企业经济效益、劳动生产率挂钩,体现同向联动、能增能减,全员绩效考核的重要性,也是国家对国有企业工资分配的有效监...

  • 10月05日

    论国有企业基于组织承诺和胜任力的员工分类管理

    当今知识经济时代,国有企业的发展与员工的组织承诺和胜任力密切相关,如何使得员工既有高组织承诺又有高胜任力这就给管理者带来了挑战。同时,多元化时代的员工各具特色,以前的"一刀切式"的管理方式已经不再适应...

  • 10月04日

    探讨行政事业单位内部控制体系中的问题及应对策略

    在日益开放的现代化市场经济环境下,内部控制体系已经成为行政事业单位管理环节中不可或缺的一部分。本文分析了行政事业单位内部控制的定义及其应用意义,针对推进内部控制体系管理工作中存在的主要问题,提出相应的...

  • 10月04日

    发挥考核“指挥棒”作用 引领高质量发展

    在当前推动高质量发展,奋力打造自尊自信自强河南烟草的新阶段,濮阳市烟草公司传统考核方法已不能适应新要求、新任务,存在体系建设缺乏系统性,指标设置缺乏科学性,评价工作缺乏客观性,结果运用缺乏多样性等诸多...

  • 10月03日

    企业现金流管理存在的问题及改进对策

    在经济与科技这两个重要因素的不断发展下,企业之间的竞争日益激烈,如果要想在市场的激烈竞争下占据有利位置,做好现金流管理是重中之重。现金流是企业的血脉,而且现金流会影响企业的财务状况,进而会影响企业的发...

  • 10月03日

    企业应收账款管理存在的问题与对策研究

    科学而又有效的应收账款管理,在加快企业的资金周转率的同时还能提高其市场竞争力。随着目前经济形势的变化,市场竞争压力的不断增加,强化应收账款管理,在企业的经营管理中显得越来越重要。但是,很多企业仍然对应...

  • 10月02日

    企业现金流风险管理的探讨

    现金流是企业稳健发展的重要保障,精准管控现金流风险是提高企业财务管理水平的关键。本文从企业现金流管理的现状出发,分析当前企业现金流风险管理中存在的问题,并就现金流风险防控的有效措施提出合理性建议,避免...

  • 10月02日

    国有企业资金管理存在的问题与对策研究

    国有企业是国民经济的支柱,在我国经济社会发展中发挥着重要作用。随着国有企业改革的不断深入及市场经济的不断完善,国有企业生产经营管理中所面临的风险因素和不确定性因素越来越多,国有企业只有通过加强资金管理...

  • 10月01日

    嵌入式风险管理实务流程“五环”模型的初步设计与分析

    企业的风险管理工作总是面临诸多难题,如何优化体系设计,实现风险管理目标,一直是从业者孜孜不倦研究的课题。本文从工作实际出发,将风险管理实务工作划分为内控、风控和审计三个基础循环,并衍生出风险管理的内循...

  • 10月01日

    国有企业预算管理的困境及对策探讨

    企业全面预算管理活动涵盖了企业经营活动全过程,是企业实施内部控制、保障企业战略落地最有效的控制活动。但我国国有企业长期形成对政府的依赖,没有清晰定位战略目标,且国资监管边界模糊,没有理清出资人与监管企...