- 01月25日
战略性人力资源绩效管理与员工激励探讨
随着我国社会主义市场经济的不断发展,企业对于人力资源的争夺也变得更为激烈。本文就企业人力资源绩效管理的概念与开展现状展开阐述,并对开展战略性人力资源绩效管理的意义展开阐述,最后给出相关建议。...
- 01月25日
战略性人力资源管理与企业竞争优势关系分析
随着知识经济时代的到来,企业间的竞争越发激烈。如何在快速发展变化的新环境中获取自身的竞争优势并赢得竞争,确保企业可持续发展,是值得每个企业深入思考的。知识经济时代,知识工作者是时代的主角,不同于体力工...
- 01月24日
基于委托—代理理论的绩效工资政策理论分析
我国自2009年对义务教育阶段教师实施绩效工资政策以来,至今已有十年时间,这期间不断调整和完善教师工资制度,取得了很大的成绩,有效地改善了义务教育阶段的教学质量,使教师队伍更加稳定。但现行的绩效工资政...
- 01月24日
跨国公司外派人员绩效管理存在的问题及应对方法探讨
近年来随着我国经济迅速发展,越来越多的企业开始向着国际化的方向发展,为此前往海外进行工作的员工数量也在不断增多,员工成分主要是由外派人员、本国人员及第三方工作人员所构成的,因此工作质量会对企业的盈利情...
- 01月23日
国有高新技术企业薪酬制度研究
当今时代,科技的飞速发展推动知识经济的快速崛起,国有高新技术企业作为国家自主创新和科研成果完成的重要主体,人才是关键。如何管理和激励好人才,尤其是高科技的研发技术型人才,准确了解他们的需求,制定科学有...
- 01月23日
基于人才画像技术的新生代科研人才动态多维开发研究
基于人才画像技术与动态多维开发视角,本文探究了在后疫情时期对新生代科研人才进行精准培养与行为预警的方法,以弥补以往新生代科研人才培养的两大不足:一是不能保证人才专业成长的针对性;二是不能对人才的异常行...
- 01月22日
房地产企业财务管理中存在的问题及对策
本文首先介绍了房地产公司财务管理的基本内容,并从三个方面展开分析:较弱的财务管理意识、落后的财务管理方法和不够完善的财务管理机制。并以此为基础,提出解决房地产企业财务管理问题的对策,希望可以为相关领域...
- 01月22日
生态经济思想及时代价值研究
生态文明建设是关系人民福祉、民族未来的根本大计。随着生态环境的恶化,人们越来越认识到加强生态文明建设的紧迫性和必要性。许涤新是中国生态经济学的开创者、奠基人,他立足改革开放的现实国情,在继承马克思主义...
- 01月21日
浅析东北地区旅游电子商务发展前景与规划
随着我国经济的快速发展,人们拥有更多的时间和意愿去享受生活,旅游成为人们选择的主要方式之一。在"互联网+"时代背景下,东北地区旅游业的发展迎来了新的机遇。为促进东北地区有效进行资源整合,本文以东北地区...
- 01月21日
协同演化视角下中国电子商务平台能力影响因素研究——以阿里巴巴为例
电子商务平台演化本质上是商业生态系统的演化。根据协同演化的定义和特征,本文建立了组织-环境协同演化模型。通过焦点公司阿里巴巴的案例分析,在以上模型的分析框架内对中国电子商务平台能力影响因素进行研究,并...