- 11月22日
企业绩效管理中的现实问题与解决方案
绩效管理是企业长期关注的重点问题,其直接影响到企业的整体运营和发展成效,本文以企业绩效管理为主题展开论述,首先对背景进行了简要介绍,分析了企业绩效管理存在的现实问题,并在上述分析的基础上提出了企业绩效...
- 11月22日
浅析我国国有企业人力资源管理存在的问题及对策
随着经济全球化进程的不断推进、社会主义市场经济体制改革的逐渐深入,我国国有企业现有的人力资源管理体系已无法适应当今社会经济发展形势,在人事任免、职能履行、薪酬体系、人力资源开发和培养以及企业文化建设等...
- 11月21日
浅谈工会管理在企业人力资源管理中的作用分析
工会作为企业的一个非常重要的构成部分,是企业员工的群众组织,代表和维护着所有员工的利益,也是为企业的党委以及员工之间建立了非常好的一个沟通的桥梁。要想构建和谐的社会环境,就需要发挥工会的基本职责,对职...
- 11月21日
粤港澳大湾区高层次人才市场化引进研究
本文以近年来广东省、香港、澳门众多人才引进政策为基础。对比三地近年以来人才政策的改革、相似点和不同点。从而引出坚持人才引进市场化道路的改革。加强地域间人才的流动,注重人才战略分析,实现地域人才共享。...
- 11月20日
流通性减弱环境下房地产经济发展趋势研究
房地产经济在社会经济结构中占较大比重,相关产业众多,其发展和扩张带动了大量附属及周边产业的出现,同时在促进社会就业方面贡献突出。我国房地产经济发展诟病一直受社会的广泛关注,随着房地产经济流通性减弱,行...
- 11月20日
企业员工艾森克情绪稳定测试与岗位配置
人员素质测评,是识别人才的有效办法,它能帮助管理者准确客观地了解员工的心理特质及人格个性,并能预测其行为绩效。本文从企业员工人格问题现有研究成果出发,选取人格个性中的情绪稳定性为重点,对企业员工进行人...
- 11月19日
新时代下钢铁企业智慧营销的实践思考
随着近些年中国经济的飞速发展,我国的钢铁产业也随之加快了发展步伐。伴随着科技的发展与进步,传统的营销理念与现代化的互联网科技技术相结合,出现了智慧营销。目前关于钢铁企业与智慧营销结合的文献很少,本文针...
- 11月19日
可持续发展理论下的地区产业发展对策——以巴彦淖尔为例
本文围绕可持续发展理论的基本内涵,指出可持续发展理论下巴彦淖尔将农业生态旅游产业作为本地区产业发展重点的合理性,从发展历程、基本原则两大层面对农业生态旅游进行概述,明确巴彦淖尔开展农业生态旅游的基本思...
- 11月18日
大学生奢侈品消费行为调查——以上海地区为例
近年我国国民收入水平逐步提升,消费需求也随之变化,奢侈品已不再是高消费群体的专属品,年轻群体逐渐成为奢侈品消费的重要潜在力量。本文以上海地区在校大学生为样本,调查大学生奢侈品消费的动机、消费行为特点和...
- 11月18日
《民法典》背景下的“地摊”——地摊经营者的法律风险分析
从中央文明办确定“地摊”不再作为文明城市的考核指标,以“地摊”为生的“地摊经营者”获得了更大的生存空间。同时,《民法典》的颁布,给“地摊经营者”带来了挑战。本文从《民法典》出发,以“地摊经营者”为切入...