作者:李永兴
摘要:最近,笔者到某县邮政局局长办公室办事,期间一名人事主任前来向局长汇报有两名新招投递员辞职的事情,在问及辞职原因时,人事主任支支吾吾半天也没说出个所以然来,只是说可能不想干了,为此县局长责令人事主任立即查明辞职的真正原因,进行全力挽留。像此种情况,特别是在基层县局报刊大收订的关键时期,
发文机构:河南省项城市邮政局
关键词:调研稳定办公室局长邮政局主任人事原因
分类号: F616[经济管理—产业经济]