论在市县邮政企业如何加强绩效管理

作者：王宗荣

摘要：绩效管理是一个系统工程，主要围绕企业目标由绩效计划、绩效辅导、绩效考核、绩效结果应用和提升四个部分组成，形成一个完整的闭环管理过程。绩效计划制定是绩效管理的基础环节，不能制定合理的绩效计划就谈不上绩效管理；绩效辅导沟通是绩效管理的重要环节，这个环节工作不到位，绩效管理将不能落到实处；

发文机构：四川省凉山州邮政局

关键词：绩效管理邮政企业系统工程企业目标绩效考核管理过程基础环辅导

分类号： F616[经济管理—产业经济]