浅谈企业转型发展背景下的保卫团队建设——以南京钢铁联合有限公司保卫部为例

作者：黄卫东

摘要：南钢作为有着60多年辉煌历史的大型制造企业集团,正在以"创建国际一流的受尊重的企业智慧生命体"愿景为指引,以打造"千亿美金"市值和"千亿美金"营收的行业"头部企业"为目标,全力推动六大维度的创新能级提升,整个企业正在发生着深刻的变化。作为企业的支持保障部门——南钢保卫部,笔者认为其团队建设应当以部门愿景和利益、事业、命运三个共同体建设来凝聚力量;用信息化"智慧安防"来驱动进化;用素质提升与人才成长来激发潜能;用榜样选树来引领进取,以实现新的时代背景与企业快速发展要求下企业、团队、员工共同成长的团队建设目标。

发文机构：南京钢铁联合有限公司保卫部

关键词：团队建设大型制造企业素质提升智慧安防人才成长企业转型发展共同成长激发潜能

分类号： F426.31[经济管理—产业经济]F272.9[经济管理—企业管理]