中国工商 · 2005年第12期共1页

企业的管理变革

摘要:企业的管理变革,要"变"的是什么?要"革"的又是什么?什么样的力量能够使企业改变原来的方向,朝良性的方向变呢?其实,变革面临的最核心问题不是战略、管理系统的改变,而是人们行为的改变。用简单的话讲,企业的管理变革就是通过改变人们的行为来达到规范管理,提高组织绩效的目标。

分类号: F272[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章