作者:项丽瑶,胡峰,俞荣建
摘要:本文针对本土代工企业能力研究“去升级化”与“去情境化”局限,基于租金攫取视角的新升级观与网络竞合的新情境,提出升级能力概念并构建其“三矩”结构范式:升级动能矩阵、升级势能矩阵、升级效能矩阵。本土代工企业升级的枢纽,在于打破组织边界、蓄积升级动能,作为升级的源发力量和破冰之举,并驱动企业本位和网络本位两个层面、技术和营销两种形态的升级势能,以创造租金;同时,达成专有性和专用性的有效均衡,以确保升级效能、实现租金攫取。本土代工企业需要重构升级理念,按照核心技术能力提升与客户化创新的二阶进程.从知识溢出效应和租金攫取绩效两个维度,动态选择“链、网、云”等三种典型升级路径以及关键策略。促进本土代工企业升级的政策取向,需要从品牌或技术的自主创新.向升级能力螺旋式、递进性的构建转变。
发文机构:浙江工商大学工商管理学院 浙江省哲学社会科学重点研究基地浙商研究中心
关键词:本土代工企业升级能力“三矩”结构范式网络竞合local OEM/ODM firmsupgrading competency"3-matrixes" structure paradigmnetwork-based competition-cooperation
分类号: F271[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]