发展中大国人力资本综合优势与经济增长——基于异质性与适应性视角的研究

作者：欧阳峣,刘智勇

摘要：发展中大国在人力资本水平远低于发达国家的现实条件下,因其异质性人力资本与多元化的产业结构、物质资本投资、技术水平之间的耦合即适应性而形成一种比较优势。这从理论上较好地解释了发展中大国尽管人力资本水平较低,但仍能较好地促进经济增长这一假说。运用耦合度模型的实证研究支持了这一理论假说。其政策含义十分明显：发展中国家在不断加大人力资本投资的同时,更应该注重增强其人力资本对多元化的产业结构、物质资本投资与技术水平的适应性,以＂扬长避短＂,从而促进经济持续快速协调发展。

发文机构：湖南商学院大国经济研究中心 湖南商学院经济与贸易发展研究院

关键词：人力资本异质性适应性综合优势经济增长human capitalheterogeneityadaptabilitycomprehensive advantageseconomic growth

分类号： F240[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]