企业强文化的资本性研究

作者：汪良军

摘要：本文围绕着企业强文化与企业绩效之间的关系，分析企业强文化的资本性与负债性。首先，在界定企业强文化的内涵后，提出强文化通过筛选与组织内部社会化两种途径形成；其次，在团队生产模型的基础上，引入信念一致性与规范的激励功能，分析了企业强文化的资本性：最后．我们提出企业强文化体现资本性的充要条件在于企业强文化激励、整合与协调组织成员的行为并且帮助组织适应外部环境。因此，在分析企业强文化的资本性与负债性时要考虑外部环境的权变作用。

发文机构：浙江工业大学经济管理学院

关键词：企业强文化资本产业环境strong corporate culturecapitalindustry environment

分类号： F271[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]