人力资本产权效应与经济增长的实证分析

作者：熊会兵,邓新明,肖文韬

摘要：本文基于人力资本产权视角在经济增长理论框架中纳入“第二类”人力资本变量修正了MRW模型．利用中国1978-2006年的宏观经济数据及1994-2006年280家样本上市公司的历年年报资料．分析了“两类”人力资本对中国经济增长的影响，结果发现：将人力资本要素划分成两类后，对宏观经济增长的解释力变得更强；“第二类”人力资本具有显著的负外部性：在人力资本的产权效应中。真正对宏观经济增长产生促进作用的是人力资本产权的权能因素．而权责因素对经济增长作用并不显著；“第一类”人力资本是经济增长的Granger原因，而经济增长并不构成“第一类”人力资本存量水平提高的Granger原因。

发文机构：中南财经政法大学工商管理学院 华中科技大学管理学院 中南民族大学管理学院

关键词：人力资本产权经济增长人力资本内生增长模型property fight of human capitaleconomic growthendogenous economic growth model based on human capital

分类号： F240[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]