非工资性收入分配：国有部门收入调控的新视角

作者：张原,陈建奇

摘要：本文基于“中国居民健康和营养调查”（CHNS）数据，研究所有制性质与非工资性收入分配问题。通过对中国非工资性收入结构和差异格局的长时段考察、研究发现，在津贴、补贴和医疗保险等非工资性收入方面，国有部门都明显高于其他部门，非工资性收入差异造成了我国不同所有制部门间收入差距的扩大．非工资性收入的不平等程度高于工资收入．而且呈不断上升的趋势。进一步利用Panel Data模型及Logit模型分析非工资性收入差异扩大的原因，研究表明，受教育程度、年龄和职业等因素对非工资性收入的影响程度较低，引起非工资性收入差异扩大的主要原因是所有制性质因素。因而，防止非工资性收入差异扩大．规范国有部门非工资性收入应成为当前收入分配制度改革的重点。

发文机构：浙江大学经济学院 福建省财政厅

关键词：非工资性收入所有制性质PANELDATA模型non-wage incomeownership typepanel data model

分类号： F241[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]