中国工业经济 · 2007年第8期122-128,共7页

企业核心利益相关者的利益要求——紫金矿业案例分析

作者:邓汉慧,赵曼

摘要:随着现代企业利益关系多元化,利益相关者问题已成为企业治理安排中不可或缺的要素。本文通过紫金矿业案例分析,探索核心利益相关者的利益要求。分析表明,不同核心利益相关者群体,其利益要求以及要求的重视程度存在显著差异:核心股东更为关注企业的生存与发展能力,管理者和员工注重薪酬水平;但他们关注企业经济利益、长期生存与可持续性发展的基本利益取向一致。进一步的因子分析表明,管理者的利益要求可划归九类。不同核心利益相关者群体的利益要求实现程度存在差异,核心股东、高层管理者和中层管理者是充分实现型核心利益相关者.员工和基层管理者是尚未实现型核心利益相关者。

发文机构:中南财经政法大学公共管理学院

关键词:核心利益相关者利益要求利益要求实现程度core stakeholdersinterest requirementinterest requirement and their realization extent

分类号: F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

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