组织间创新性合作：基于知识边界的研究

作者：罗珉,王雎

摘要：组织间合作创新的本质是组织共同创造知识的活动，知识边界则从本质上反映着组织间关系与互动。于是，本文从知识边界的角度来研究组织间创新性合作．通过分析边界的三个维度，揭示出知识边界复杂性的显著增加诱发了机会主义行为．并降低了知识转移与创造的效率。进而，本文提出了摆脱困境的应对办法，包括建立知识的共同产权，发展共同语言，对边界人员充分授权以及管理者角色的转换。本文是“从企业到共同体”组织变革研究中的一次基础性探索．

发文机构：西南财经大学工商管理学院

关键词：创新性合作知识边界复杂性治理机制inter-organizational innovative cooperationknowledge boundarycomplexitygovernance mechanism

分类号： F240[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]