营销价值观与组织绩效关系的实证研究：兼论企业所有制的影响

作者：何新明

摘要：本文重点讨论了营销学中作为指导企业营销活动的价值观——市场导向与利益相关者导向的理论架构，并检验了利益相关者导向与组织绩效之间的关系。同时，还针对文献中欠缺的中国企业所有制的影响，进行了分析。研究结果发现，利益相关者导向对中国企业的组织绩效具有积极影响。但中国不同所有制的企业，在利益相关者导向和组织绩效上差异很大。

发文机构：厦门大学管理学院

关键词：营销价值观所有制利益相关者导向组织绩效marketing valueownershipstakeholder orientationorganizational performance

分类号： F270.7[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]