独立董事的“独立性悖论”和有效行权的制度设计

作者：简新华,石华巍

摘要：目前独立董事制度尚不完善，限制了独立董事作用的有效发挥，尤其是认为独立董事的报酬激励与“独立性”互相矛盾的所谓“独立性悖论”．更是使独立董事制度前景堪忧。本文基于利益相关者理论，深入分析了独立董事独立性的内涵．认为“独立性悖论”不是不可克服的，独立董事也是企业的利益相关者之一．作为企业法人利益的维护者和其他利益相关者利益的协调人，分享企业剩余并不一定会丧失“独立性”。最后，从独立董事这一角色本身的特性出发，提出了改善现行独立董事制度的建议。

发文机构：武汉大学经济发展研究中心

关键词：独立董事“独立性悖论”利益相关者制度设计independent directorthe ＂independency fallacy＂stakeholdersinstitutional design

分类号： F276.6[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]