作者:李文臣
摘要:劳工权益保护问题越来越受到国际社会的关注,先后出现了国际劳工标准、核心劳工标准、社会条款、企业社会责任守则以及SA8000社会责任标准等,它们对中国企业的影响也各不相同.从长远来看,劳工权益保护是经济全球化发展的必然趋势,有些劳工标准还可能成为贸易壁垒.中国企业需要认真分析,积极应对.调整企业的竞争策略,加强企业的劳工权益保护,为企业可持续发展奠定基础.
发文机构:中国矿业大学管理学院
关键词:劳工权益保护国际劳工标准企业社会责任守则SA8000labor rights protectioninternational labor standardscodes of corporate social responsibilitySA8000
分类号: F123[经济管理—世界经济]