中国工业经济 · 2005年第2期73-79,共7页

网络组织成员合作的声誉模型分析

作者:卢福财,胡平波

摘要:本文分析了网络组织成员合作稳定的意义与影响因素.在Vickers和Barro分别对Kreps的声誉模型简化处理后的模型基础上,从网络组织成员之间合作的博弈关系角度,构建了成员的声誉模型--一个单边非完全信息动态博弈模型,分析了声誉对网络组织成员的激励效应,以及声誉与网络组织治理绩效之间的关系.本文的基本结论:在有利于经济连续稳定的合作环境中,声誉效应是网络组织成员合作的重要激励机制,在声誉效应的激励机制下,成员之间合作是有效率的.应用本文模型所给出的分析方法与结论,对我国企业网络组织成员存在的机会主义等问题,给出了作者自己的解释,对声誉机制发挥作用的条件提出建议.

发文机构:江西财经大学产业组织与政府规制研究中心

关键词:网络组织合作声誉模型network organizationcooperationreputation model

分类号: F062.5[经济管理—政治经济学]

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