应对“经理量命”的出路探析——对两权分离走向两权重新结合的历史思考

作者：邓承师

摘要：本文认为，当“经理革命”的内涵已超出了两权分离的范畴之后，现代公司在两权关系上就必须突破传统的禁忌，超越现有各种应对“经理革命”模式的局限性，通过使经理有序地获得公司最大甚至是控股股权份额的途径，实现所有权和控制权在构造企业家成长和有序更替机制基础上的重新结合。只有这样，被两权分离所颠覆的公司成功逻辑才能够被重新树立，公司的发展及股东的长远利益才能够得到有效保障。

发文机构：西南财经大学工商管理学院

关键词：经理革命两权分离两权重新结合企业家更替机制managerial revolutionseparation between ownership and controlrecombination of ownership and controlmechanism of sequential replacement of entrepreneurs

分类号： F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]