作者:郭金山,芮明杰
摘要:企业作为社会心理系统存在着企业心理边界。本文通过对个体和群体心理边界内涵的考察,提出了企业心理边界的概念,按企业心理边界的清晰性一模糊性、稳定性一动态可变性、不可渗透性一可渗透性维度分析了企业心理边界的特征,形成了企业心理边界的相关推论。在此基础上,构建了企业心理边界管理的模型并从企业心理边界与企业适应、组织变革、组织学习的关系阐述了企业心理边界管理的含义。最后,指出了企业心理边界进一步研究的问题。
发文机构:复旦大学管理学院
关键词:企业边界心理边界交易成本核心能力社会心理系统群际系统组织心理学组织行为学psychological boundaryPBEPBE management
分类号: F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]B84-05[哲学宗教—基础心理学][哲学宗教—心理学]