作者:刘启亮
摘要:根据两权分离的变异和人力资本的质态特征,笔者在本文中首次提出了人力资本经营者财务论,阐述了人力资本经营者财务的五大特点、四个职能和五个方面的内容,并分析了人力资本财务的分层结构,试图为人力资本经营者财务构建一个理论框架。
发文机构:厦门大学管理学院
关键词:人力资本经营者财务论“保值增值”运作方式财务目标财务对象收益分配方式经营者职能人力资本财务管理法人财产权人力资本结构人力资本投资激励约束机制业绩考核收益分配human capital operator's financecharacteristicfunctioncontent
分类号: F240[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]F230[经济管理—会计学][经济管理—国民经济]