集体主义文化维系下的柔性组织与模糊契约——浙江民营企业发展的自组织模式揭示

作者：靳涛

摘要：浙江民营企业在自我发展的过程中,通过竞争和协同会自发形成与市场体制适应的组织形式,这种有效的市场组织形式可以明确表述为一种与集体主义文化相适应的柔性组织和模糊契约,通过对柔性组织和模糊契约问题的详细分析,可以对浙江民营企业的超强竞争力和发展壮大给一个合理的解释和演绎.

发文机构：南开大学经济研究所

关键词：集体主义文化柔性组织模糊契约浙江民营企业自组织非正式制度private enterprisecollectivist culturepliable organizationblurred contract

分类号： F276.5[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]