企业社会绩效评价的利益相关者模式

作者：陈维政,吴继红,任佩瑜

摘要：国内企业综合讦价还停留在财务综合评价阶段，所以在评价的内容上偏重于企业的经营绩效而忽视了企业社会绩效的评价。而20世纪70年代以来西方学者在利益相关者理论的．基础上提出了多种评价企业社会绩效的利益相关者模式，试图更确切地评价企业的社会绩效。本文将总结借鉴国外较有代表性的两种企业社会绩效评价模式，并试图在此基础上探讨适合我国国情的企业社会绩效评价模式。

发文机构：四川大学工商管理学院

关键词：企业综合评价社会绩效评价利益相关者模式中国Synthetically Corporate EvaluationEvaluation of Corporate Social PerformanceStakeholder Model

分类号： F272.5[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]F279.2[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]