对动态股权制的分析：—襄樊市国有企业改革调节研究

作者：李海舰,张小宁,等

摘要：目前，动态股权制在全国国有企业改革中具有探索意义，其本身具有10大理论创新之处，它与世界各国企业的员工激励或股权激励相比较，既有自己的独特创新，也有许多共同、一致和相通的地方、 尽管如此，这种方法既有共同性问题的背景，又有特殊性问题；既是共同性的方法，又是特殊性的方法。

发文机构：中国社会科学院工业经济研究所

关键词：动态股权制理论创新员工激励股权激励襄樊市国有企业体制改革

分类号： F279.241[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]F272.91[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]