本文从价值链创新的理论视角对企业商业模式创新的实现方式进行清晰、系统的解释,并根据企业商业模式的不同形成方式对其进行系统分类。此外,本文还对企业商业模式创新的动力及演进机理进行深入的探讨。通过本文的分...
交易成本经济学家认为资产专用性决定企业边界,是基于它的独有性。他们否定技术对资产专用性的决定性作用.没有认识到它的技术特征——协同专用性.也就忽视了它的历史局限性。计算机发展的事实说明.呆用模块化技术...
国内外理论界对劳动力流动和产业组织变化的研究,长期以来主要是沿单一线路推进——要么主要研究劳动力流动问题、要么主要研究产业组织变化问题。而很少有学者对两者之间的互动关系进行深入研究。本文以中国汽车产业...
一般认为,时间的缩短必然导致成本的增加。但目前来自世界各地基于时间竞争的诸多经验表明.快速的研发和交货有利于成本的降低和利润增加。针对这两种状况的不一致性.本文通过界定时间一成本的关系曲线和时间价格弹...
本文在分析国有企业管理腐败一般表现的基础上,认为国有企业管理腐败呈现出从以侵吞国有资产为主的国有企业领导人个人腐败逐渐减弱、以行政垄断腐败为主的国有企业群体腐败日益严重的新特征。本文进一步提出,相对以...
环境治理的组织形式既可以是单个企业的末端治理,也可以是具有纵向关系的企业间合作治理。后一种环境治理组织方式在激励机制、节约信息成本和治理成本等方面具有的优势.已经越来越成为政府环境治理和企业提高竞争力...
本文概括了“十一五”规划对企业经营战略提出的新任务.以及企业战略管理研究的前沿理论和发展趋势,分析了企业经营战略转变的方向和理论研究的可循路径.指出在新形势下企业经营战略要应对环境变化、完成战略转变。...
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本文以沪深A股上市公司为样本,研究我国企业费用“粘性”行为是否存在行业差异。通过选用1998-2005年企业的年度财务数据,并建立计量模型进行检验,结果发现制造业和信息技术业存在较强的费用“粘性”行为...
本文通过劳工合约模型论证了员工工资与企业培训之间的交替关系,并分析了企业向接受培训继而跳槽的员工收取罚金对该交替关系的影响。在跳槽率作为外生变量时.若企业不向跳槽的员工收取罚金.签约员工通常乐于以较低...