本文利用安全生产中的劳资谈判模型和工资与安全水平决定模型阐释了劳动力队伍素质对企业安全生产水平影响的作用机理。在回顾20世纪80年代以来我国煤矿企业安全生产状况和煤炭行业劳动力队伍素质变化趋势的基础上...
本文认为,人力资源能力具有区域异质性特征,特别是在比较典型的区域之间。人力资源能力对个体创业、区域经济的影响,不仅与受教育程度等传统的要素相关.更与异质性的思维方式、行为方式高度相关。注重实践的行为习...
本文以权力为逻辑起点,分析了企业契约中控制权的来源及其在不同企业成员之间的配置.本文认为企业控制权倾向于配置给企业成员中有权力的一方,企业契约的签订是双方权力结构的形式化过程。根据契约剩余和控制权配置...
本文通过问卷调查,对城市消费者循环行为(包括购买行为和使用行为)的影响因素进行实证检验。结果表明,城市消费者的循环行为主要取决于垃圾问题感知、垃圾循环知识、垃圾责任意识、个人消费观念和年龄五个变量。可...
垄断者所具有的市场势力一般而言将导致高价。从而造成整个社会的福利损失;不仅如此,在我国,由于行政性垄断行业较高的工资福利所导致的收入分配效应也是极大的,即它可能拉大社会各行业职工的收入差距。本文通过对...
在社会经济发展进程中,有形要素的相对比重不断下降,无形要素的相对比重不断提高.两者所起的作用日渐此消彼长。从要素演化的视角对自然垄断产业进行规制重构为规制自然垄断产业提供了新视角和新思路。对有形要素主...
制度总效率具有递减的规律,产权、国家和契约这三个要素对制度效率具有强有力的制约作用。基于这一基本假定,我们把产权、国家和契约这三个影响制度效率的要素作为变量构建了包括“短板”与制度效率相关性分析、“短...
当今世界经济发展中,诸多不同经济范畴之间的互动性增强,交叉作用显现,其规律性的研究应该展开,以利于为政策制定提供支持。其中,宏观产权制度变迁促使产业组织演进强关联现象的凸现需要研究。为了揭示其规律性,...
本文采用数据包络分析法(DEA)对中国57家重点大中型钢铁联合企业的相对效率和规模效率进行实证研究,研究表明:这些企业在效率上存在显著差异,并且不少企业效率低下.我国钢铁工业优胜劣汰的竞争机制相对缺乏...
本文使用基于DEA的非参数Malmquist指数方法研究了1996--2005年中国各地区信息制造业的全要素生产率(TFP)的变动、区域差异以及影响因素。研究结果表明:中国各地区信息制造业的TFP的平...