本文从竞争中性理论出发,对过去四十年的国有企业改革进行了重新审视,发现改革的演化方向正在逐步向竞争中性趋近与收敛,主要表现在七个方面:市场化改革的基本取向契合竞争中性的核心理念,分类改革的统领性思路契...
随着中国人均GDP不断接近高收入国家,中国的经济内在驱动力也发生了一系列深刻转变,生产方式的转变对中国的产业结构转型和升级提出了迫切的要求。本文基于经济增长与结构转型的相关研究,利用全球各国三次产业的...
中国工业经济学会绿色发展专业委员会2019年学术年会拟于2019年9月21日在山东省济南市召开。会议由中国工业经济学会绿色发展专业委员会主办,《中国工业经济》《管理世界》等10家中国工业经济学会联盟核...
竞争中性在学理上是一个相对中性的概念,与古典经济学反对保护特殊利益、新古典经济学把市场看作不受干涉和价值中立的自然力量、凯恩斯主义主张实施积极和有限政府干预政策等理论有着悠久深厚的渊源。竞争中性主张约...
高管薪酬契约是公司治理理论研究的核心问题,其制定的影响因素和后果深受实务界的关注。本文从董事联结出发,研究了中国背景下高管薪酬制定过程中的参照效应。结果显示:中国公司的高管薪酬制定存在显著的董事联结参...
近年来,中国多个地区陆续出现了一批具有鲜明本土化特色的传统文化践履型企业,其领导者以"但行好事,莫问前程"之心自励,关爱全体员工物质和精神两方面的幸福,并以弘扬中华传统文化和为社会培养栋梁之材的强烈使...
大数据正在悄然影响经济学研究,并可能还将对其产生深远影响。由中国社会科学院工业经济研究所等机构举办的第一届“大数据在经济学领域的应用”研讨会(2018年,南昌)取得了圆满成功,已经为学者们搭建了一个良...
进入互联网时代,随着极致化、差异化、个性化产品大量涌现,资产专用性水平呈现大幅度提升的趋势。在此背景下,本文基于资产专用性理论,结合中国非国有上市公司数据进行实证研究。结果发现:伴随着企业开始实施"互...
党的十九大报告指出,创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。目前,互联网已然成为推动中国社会经济创新驱动发展的强劲引擎,对区域创新效率的影响也日益引起关注,但较为系统的研究却不多见。...
在人口转型带来的劳动力短缺凸显、经济发展方式转变以及世界经济形势发生深刻变化的现实背景下,激发企业创新活力成为实现经济高质量发展的微观基础。本文基于中国企业层面劳动力工资向下扭曲的特征事实,系统考察劳...