作者:付晓(编译)
摘要:展览经理需要管理很多人。事实上,有时他们需要发挥业余心理学家的作用,能够在员工的有害行为影响团队绩效之前识别、诊断和治疗这些行为。这里是三位员工培训专家(Susan Brauer,CME,Brauer)咨询集团有限责任公司总裁;Jefferson Davis,Competitive Edge LLC总裁;以及"类固醇贸易展"(Trade Shows on Steroids)的首席执行官大卫·任·詹金斯(David Ren Jenkins)等人分享了他们的见解,帮助你将八种常见的不良行为扼杀在萌芽状态。
发文机构:不详
关键词:詹金斯贸易展员工培训不良行为首席执行官
分类号: O15[理学—基础数学]