作者:何世祯,戴永务,徐中岳
摘要:绿色转型是新时代生态文明建设的必然要求,绿色人力资源管理是木材加工企业绿色转型的关键环节。以自然资源观为理论基础,运用层次分析法确定权重,构建一套木材加工企业绿色人力资源管理的评价指标体系,分析各指标对该企业绿色人力资源管理评价结果的影响,改善企业的绿色人力资源管理实践水平。
发文机构:福建农林大学管理学院 福建省高校特色新型智库集体林业改革发展研究中心 福建农林大学企业管理研究中心
关键词:绿色人力资源管理自然资源基础观木材加工企业评价指标green human resource managementnature-resource-based viewwood processing enterprisesevaluation index
分类号: F326.5[经济管理—产业经济]