东北重点国有林区森工企业从业人员福利分析——基于历史变化和横向比较视角

作者：夏天超,柯水发,李美

摘要：分析东北重点国有林区森工企业从业人员薪酬、养老保险和医疗保险方面福利的变化,并与其他国有林区进行比较,揭示福利变化状况。研究表明,随着时间的推移,东北重点国有林区森工企业大量劳动力流失,森工企业通过产业结构调整、政策实施等方式提高了在岗职工平均工资,改善了林区基本养老保险和医疗保险状况,但覆盖率仍处于较低水平,与其他省区国有林区有较大差距。因此,建议政府应加大资金投入和政策支持力度,森工企业应进行产业优化升级,增强对从业人员的技能培训,从业人员应提高自身能力和素质,以期提高从业人员的收入和福利水平,推动森工企业的发展,实现东北重点国有林区的可持续发展。

发文机构：中国人民大学农业与农村发展学院

关键词：国有林区森工企业职工薪酬福利基本养老保险基本医疗保险state-owned forest industry enterprisesemployee compensationbasic old-age insuranceba⁃sic medical insurance

分类号： F326[经济管理—产业经济]