企业社会保险福利对农民工流动性的影响——来自广东珠三角地区的证据

作者：李亚青,吴联灿,申曙光

摘要：本文利用广东珠三角九市农民工的调研数据，就社会保险福利对农民工流动意愿的影响及其微观机制进行了实证分析。在采用平均处理效应（ATE）和倾向性评分匹配法（PSM）克服了样本选择偏误后研究发现，社会保险福利的确有助于降低农民工的流动意愿，且对提高农民工签约率和合同满意度有着显著的积极影响。当农民工享有健全的社会保险福利时，对合同的满意度也会明显提高，但社会保险福利对于增强农民工归属感影响很小。最后，本文分别从企业和政府角度对此进行了反思。

发文机构：广东商学院金融学院 广东发展银行总行 中山大学岭南学院 中山大学社会保障研究中心

关键词：社会保险农民工流动性平均处理效应倾向性评分匹配法

分类号： F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]