新生代农民工工作满意度影响因素分析--基于西北四省的调查数据

作者：姚植夫,张译文

摘要：本文根据西北四省（区）936位新生代农民工的调查数据，运用无序多分类Logit回归方法，分析了新生代农民工工作满意度的影响因素。研究发现，新生代农民工的个体特征例如年龄和婚姻状态对其工作满意度有负向影响；新生代衣民工的工作状况例如合理的劳动强度、安全的工作环境、完善的社会保障对其工作满意度有正向影响；新生代农民工的心理因素例如务工动机l和对城市生活方式的态度也影响其工作满意度：发展导向的务工动机、对城市生活方式的认同有利于提高新生代农民工工作满意度；新生代农民工的个体禀赋中，良好的家庭条件、在本市务工对其工作满意度有正向影响。

发文机构：西北农林科技大学经济管理学院 中国人民大学农业与农村发展学院

关键词：新生代农民工工作满意度工作状况心理因素个体禀赋

分类号： F323.6[经济管理—产业经济]