注重贫困地区人力资源的开发

作者：赵争平

摘要：一、中国贫困地区人力资源状况分析中国贫困地区人力资源发展的一个基本矛盾是：一般劳动力资源的低效使用甚至闲置与高素质劳动力的极端缺乏。一方面，贫困地区大量的劳动力主要依靠为数极有限的耕地谋求生存和发展。由于被恶劣的自然条件所制约，不少劳动力的利用是低效...

发文机构：南京大学

关键词：贫困地区人力资源资源开发中国

分类号： F249.21[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]