- 07月29日
云南工商学院专业型社团“产学研”协同育人模式研究——以云南工商学院电子商务协会为例
云南工商学院积极响应国家政策,努力探索寻求校企合作发展之路,通过以电子商务协会为试点,探索基于专业型社团的校企协同育人创新模式。通过校企协同指导专业型社团发展,校企“双导师”担任社团指导教师,导入企业...
- 07月29日
民办高等教育发展的扶持政策解析
民办高等教育是高等教育的重要组成部分,对高等教育的普及意义重大。而河南省作为人口大省,高等教育资源匮乏,急需通过民办高等教育的发展拓宽教育资源,与此同时,民办高等教育的发展不仅需要教育制度的支持,也需...
- 07月28日
基于能力任务模型与“一体三化”体系的青干培养
优秀青年干部作为企业发展的骨干力量,承担着业务工作和管理工作的双重职能。建设高质量、高效率、高素养的青年干部队伍,可助力国网张家口供电公司不断提升内部管理的优质性和高效性,提升公司的核心竞争力。因此国...
- 07月28日
酒店管理专业校企合作创新机制研究
酒店管理专业在校企合作道路上建立了一套人才培养制度,随着社会发展,企业用人制度和学生实习就业都出现一些新的问题和特点,原来“订单班”式人才培养模式需进行调整,本文提出“走班式”人才培养模式,通过对酒店...
- 07月27日
营销传播与“互联网+”大学生双创大赛指导实践
“互联网+”大赛是大学生创新创业教育的核心部分之一,是培养大学生双创能力、深化高校教育改革、响应国家“大众创业,万众创新”号召的主要阵地。丰富和完善该项大赛培训指导的理论认识和实践探索,意义重大。作为...
- 07月27日
高精尖企业创新能力评价研究——以北京地区为例
高精尖企业创新能力的评价,不仅有利于监管部门进行管理,也可以帮助投资者、政府等利益相关者进行决策,促进高精尖企业创新发展。本文在多维度分析高精尖企业创新能力影响因素的基础上,构建科学、合理的综合评价体...
- 07月26日
企业风险管理调查研究——基于成熟国企和创业企业的对比分析
本文从风险识别,风险评价和风险应对三方面对成熟国企和创业企业进行对比分析,并发现二者在企业风险管理中的不同。在风险识别中将风险分为现有风险和潜在风险,并从运营、市场、财务、人力、法律和管理等多个维度进...
- 07月26日
探究事业单位绩效考核问题与应对策略——以高校财务部门为例
事业单位绩效考核已经全面开展,财务部门绩效考核是其中的组成部分,本文以F大学高校财务为例,探究事业单位绩效考核的问题与应对策略。在高校的日常教学与管理中,高校财务部门的绩效考核是其重要的考核内容。通过...
- 07月25日
探究设计合理的薪酬管理制度所具备的要素及综述
薪酬管理是企业人力资源管理的重要环节,薪酬管理的好坏将直接影响企业经营目标的实现程度,灵活有效的薪酬制度对完善企业经营者的激励机制和约束机制,强化经营者的责任、权利,充分调动经营者的积极性,努力提高企...
- 07月25日
财务共享中心模式下的资金管控研究
资金是企业经营发展的命脉和血液,保证资金安全、可控是企业财务管理工作的重中之重。随着企业跨国化、集团化发展,传统的分散资金管理模式面临巨大的资金管控风险,而财务共享中心模式能够通过共享中心规范化、标准...