中国商论论文
  • 08月29日

    人力资源薪酬激励策略的优化方式研究

    人力资源管理部门是重要部门,对于公司企业的发展有着重要意义,而薪酬管理工作是人力资源管理中重要的一环,它对于公司员工任职或者离职有着重要的决定性作用。而人力资源薪酬管理主要是通过激励策略来不断地改善企...

  • 08月29日

    关于大中型企业全面预算管理的现状及对策探讨

    大中型企业具有规模大、业务多元化、人员多等特点,并且往往承受较高的市场风险,经营过程中稍有不慎,对大中型企业的影响是不可估计的,因此全面预算作为一种可以调节、控制、考核的日常管理工具,对企业日常管理控...

  • 08月28日

    校企协同育人中的利益冲突及平衡机制构建

    开展校企协同育人是大多数地方普通高校向应用型转变的重要策略,但高校与企业的组织性质不同,运营目标不同,在实际的合作过程中容易产生利益冲突。这种冲突如不及时妥善地加以平衡,势必会影响校企协同育人的质量和...

  • 08月28日

    关于加强汽车4S店财务管理的思考

    汽车产销量在经历多年连续高速增长以后,2019年产销量出现了明显下降,复杂多变的国际经济形势和竞争白热化的市场环境下,汽车4S店要想在竞争中立于不败之地,就要加强各方面的管理,本文从财务管理的角度,做...

  • 08月27日

    经济新常态下的经济管理路径探讨

    中国经济不断发展,目前根据统计,中国已经成为全球第二大经济体,中国的发展将与世界的发展息息相关。中国经济迅猛发展离不开国家对于经济体制的改革,中国政府也对经济发展进入新常态做出重要判断,为了让中国经济...

  • 08月27日

    大数据条件下企业财务的信息化建设探析

    伴随全球经济及信息化的发展,企业的财务信息数据也快速增长,外部环境中信息技术及产业的大范围推广,让企业内的财务信息化建设成为企业发展的必由之路,具体到行业来看,大数据时代的到来给烟草行业带来了发展的机...

  • 08月26日

    互联网思维下“一对一”成人在线英语培训模式探析

    网络资源的开放性,可以为英语教育提供更加先进且多元的资源,而且,在网络环境下,英语学习的便捷性也能够得到显著的提升。本文所探讨的一对一成人英语之所以能够选择在线学习的方式,正是利用了互联网平台的这些特...

  • 08月26日

    试谈财务共享服务在集团公司中的应用

    随着我国科技和经济的不断进步和市场的发展,企业并购重组行为逐渐增多。国内不少企业资产不断扩张、经营规模逐渐增大,从原来的个体经营逐步走向集团式管理,对企业的财务管理提出了新的要求。本文从财务共享的角度...

  • 08月25日

    民商法中诚实信用原则内涵、完善策略及对企业的影响

    伴随着社会的发展和进步,民商法在社会生活中的地位变得越来越重要。在和民事关系相关的案件中都需要依据民商法来进行调节。民商法越来越成为人们在经济生活中的一项行为准则。诚实守信是民商法中的一项重要原则,随...

  • 08月25日

    浅析绩效管理体系优化策略研究——以国有事业单位为例

    绩效管理作为现代人力资源管理的重要组成部分,其不仅可以提升国有事业单位的管理水平,在战略目标的实现方面也能够发挥出极为重要的作用。但在国有事业单位的实际绩效管理体系的构建过程中,仍旧存在着诸多的问题,...