1、来稿内容题材新颖、结构严谨、文字凝练、阐论精辟,有一定理论水平和学术价值。文稿字数2000字以上,要有中文标题、关键词、摘要。
2、文章题目力求简明、醒目,中文文题一般以20个汉字以内为宜,可带副题。关键词:3-5个,摘要:150-200字。
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中国卫生人才简介
《中国卫生人才》杂志是国家卫生健康委员会主管,国家卫生计生委人才交流服务中心主办,面向全国发行的以卫生健康人才为特色的社科类期刊。近年来,作为卫生健康行业中一本致力于关注卫生健康人力资源管理的杂志,《中国卫生人才》一直秉持“发现、传播卫生健康人才价值”的理念,竭力为卫生健康人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园,通过不断挖掘、归纳、总结、提升,传播先进的卫生健康人事人才管理理念和实战思维,为提升中国卫生健康人力资源管理水平、推进全国卫生健康人事人才工作发展提供系列化的有价值的服务。


