绩效考核机制在医院药事管理中的应用效果

作者：帕依扎·哈继木汗,努尔兰·热依汉

摘要：药事管理在医院管理中占据重要地位,是一门新兴的行业,是为了保证患者用药安全、有效、经济、合理、方便等,宏观上根据国家的相关规章制度,并在微观上通过实施相关措施对药事进行管理,促进医院的正常运行。但是,当前医院药事管理中也存在一些不足,如职工工作效率低下,人员充斥、工作积极性不高等,严重阻碍了医院药事管理的发展。近年来,绩效考核在医院药事管理中使用较多,并取得了阶段性进展,其实施能够充分调动职工的积极性,提高医院药事管理的科学性,促进医院药事管理更好、更快的发展。

发文机构：新疆布尔津县人民医院药剂科

关键词：药事管理绩效考核科学性Pharmacy managementPerformance appraisalScientific

分类号： R95[医药卫生—药学]