2020年集团公司第1期领导本领提升培训班、第73期党校培训班、第26期中青年干部培训班10月12日在学院开班。集团公司党组书记、董事长戴厚良出席开班式并发表重要讲话。集团公司董事、党组副书记段良伟,...
标准是提升企业管理水平的有效工具,标准化能力是企业核心竞争力的重要体现。回顾中国石油标准化发展历程及成就,分析研判标准化工作面临新形势,借鉴吸收国内外一流企业标准化典型做法,有助于深入思考如何进一步加...
借鉴阿米巴经营模式实行单站管理就要引进与之配套的阿米巴经营会计。中国石油广东销售公司借鉴阿米巴经营会计实施单站核算,制定了《广东销售公司加油站单站核算工作指导意见》,全面规范加油站单站核算,并将阿米巴...
《海南自由贸易港建设总体方案》的发布标志着中国改革开放进入新阶段,对推进改革创新和制度创新具有重要意义。石油石化企业应深刻认识国家建设海南自贸港的重要意义,全面把握自由贸易港与自由贸易试验区在意义、功...
经济的高质量发展离不开创新,企业是科技创新的主体。设立科创板利于优化资本供给结构,促进经济发展向创新驱动转型,推动资本市场全面深化改革和国内投资者分享经济发展红利。保障科创板助力资本市场改革应落实好注...
2020年完成国有企业退休人员社会化管理服务移交工作,是党中央、国务院作出的重要决策部署,是全面深化国企改革,构建现代企业制度,加快剥离国有企业办社会职能的重要内容,也是保障和改善民生、创新社会治理的...
开展职工创新创效活动,对企业提质增效和高质量发展具有不可忽视的作用。在石油石化企业受新冠疫情和低油价冲击,面临生存发展严峻考验的今天,如何才能激发全体职工的创新创效热情,提高全员创新创效能力,帮助企业...
矿区服务系统承担着保障生产、服务生活、服务稳定的重要职责。在加快剥离企业办社会职能、着力创建世界一流示范企业的新形势下,调整矿区服务系统职能定位、推进矿区服务业务转型升级,对于增强矿区服务系统保障能力...
企业间竞争的核心是人才竞争,所以,在一个企业中,人力资源管理工作显得尤为重要。而要提高人力资源管理工作的水平和效率,就要提高人事档案管理工作的水平和效率。然而,在现今企业人力资源管理中,人事档案管理仍...
基于金融功能观的分析视角,金融功能比金融机构有着更高的稳定性和长期追踪价值,可递进划分为基础功能、核心功能、扩展功能和衍生功能四个层次。近年来金融科技的兴起大大提高了金融行业优化资源配置的效率,同时也...