企业文化如何“内化入心”

作者：王谦修

摘要：企业文化生根,就是指企业文化落实到员工的行为上,并在员工心中生根。笔者根据多年的企业文化管理实践,独创出企业文化生根4R路径:即入眼、入心、入制、入行。上期谈生根企业文化四个路径之入眼:显化于眼。本期谈谈生根企业文化四个路径之入心:内化入心。什么是"入心"入心,是指企业文化的认同,通过研讨、宣传企业文化核心,让全体员工认同、感受自己企业的企业文化。企业文化是内生的自然生态系统,需要全体员工共同认同。那么如何达到共同认同呢?

发文机构：北京智益德管理咨询有限公司

关键词：员工认同自然生态系统企业文化核心化入文化管理实践全体员工

分类号： F270[经济管理—企业管理]