基于PDM的人力资源管理方法

作者：朱浩,尹泽勇,刘建武,陈高阳,李生文

摘要：探讨了基于产品数据管理(PDM)的企业人力资源管理方法,根据PDM系统中人员、组织、角色的关联分析,确定了人力资源在项目管理视图、人力资源视图中的定义;结合工作流中任务和角色的对应关系,给出了企业实施PDM系统而引发的新的人力资源管理机制,提出了基于PDM的人力资源规划和绩效考核自动化的方法,并结合具体的PDM系统进行了实现.

发文机构：郑州大学 中国航空动力机械研究所

关键词：PDM人力资源管理并行工程企业组织PDMhuman resource managementconcurrent engineeringenterprise organization

分类号： F241.6[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]