- 05月30日
用工业工程思想发现、解决和预防问题
在工厂现场问题研究的基础上,联系生活实际,对问题科学进行了研究.定义了什么叫问题;探讨了问题的本质;对工作生活中问题进行了分类;阐明了问题和风险以及问题和矛盾之间的关系.利用工业工程（IE）的思想,分...
- 05月30日
横向整合、业务分权和顾客响应速度的实证
借助相关分析和最优尺度回归分析方法，对业务分权和顾客响应速度之间的关系进行了实证分析。Spearman相关分析结果表明：横向整合是影响顾客响应速度的至关重要因素。回归分析结果进一步表明：纵向分权或横向...
- 05月29日
人力资源外包服务的大规模定制研究
从人力资源外包服务中“规模经济与个性需求”的现实矛盾出发,通过制造业与服务业的类比分析,提出对人力资源外包服务实施大规模定制的创新策略与设计模型,并通过一个外包服务商的实例作为研究成果的佐证与运用....
- 05月29日
产业技术溢出水平与集群结构的关联分析
依据设计的产业技术溢出系数模型,明确了影响产业技术溢出水平的各因素之间的相互关系,分析了不同结构的产业集群中由于技术溢出所导致的收益分配状况,得出了高技术溢出水平适合于无领导企业的产业集群,低技术溢出...
- 05月28日
基于战略提升角度的企业流程E化过程剖析
企业流程E化有利于提升战略执行力,促使企业战略管理、预算管理和绩效管理有机地结合起来.以某通信公司的流程E化过程为例,展示了流程E化的具体步骤和组成要素.以战略绩效管理为切入点,运用E-Tom工具,建...
- 05月28日
电子制造服务产业需求协同模型的构建与应用
运用象限分析法,以价值链为切入点,对电子制造服务产业需求管理中的主要指标,销售额比率、生产频率、生产时间进行分析.通过纵向分析历史数据,计算出客户平均的周需求量与销售比率,同时确定产品在需求协同模型中...
- 05月27日
工业工程在政府组织行政管理中的应用
将政府组织视为一个广义的生产系统,由输入、输出和内部结构活动组成,在此基础上,根据政府组织行政管理的特质性,应用工业工程的系统展开原理,把政府组织的行政管理分解为4个单元,共计16个模块;其次,基于政...
- 05月27日
人力资源双向管理的实证分析
用回归分析方法,得知组织承诺的三个主要自变量是情感承诺、价值承诺、制度承诺,建立了情感承诺与经济满意、家庭动力、岗能匹配、工作投入、企业工龄之间,价值承诺与家庭动力、工作投入、经济满意、工作家庭冲突之...
- 05月26日
基于实数编码遗传算法的项目组合规模决策
指出了应用二进制编码遗传算法进行项目组合选择的局限性,提出利用实数编码代替二进制编码进行项目组合规模决策.借鉴双赌论选择遗传算法的思想建立了基于实数编码的项目组合规模决策遗传算法,最后通过算例探讨了实...
- 05月26日
企业文化与核心竞争力作用关系的仿真分析
分析、对比了国内外关于竞争优势及核心竞争力的理论和观点,建立了企业文化和核心竞争力之间相互作用的定性模型和数学模型,采用Studio.net平台中的C#.net语言,开发了仿真系统.通过仿真实验,对仿...