对因机制设计造成的信息失真和因互不信任导致的信息失真进行了博弈分析,并对因分段激励机制造成的信息失真进行了分析,探讨了导致分销商进行欺骗的诱因,并对供应链之间因互不信任造成的信息共享的失败利用囚徒困境...
虚拟产业群作为一种虚拟的企业网络组织,成为构建与运作虚拟企业的基础平台.全赢软件联盟就是一个以商业运作为纽带、以Internet技术为基础、最为典型的虚拟产业群.以此为案例,分析了全赢联盟运作过程中对...
根据某企业的需求,应用工作分析的原理和先期研究得出的"业绩+表现"的绩效考核模式,构建了基于客观化业绩考核的绩效考核体系.业绩考核分为可量化工作和不可量化工作考核,对于可量化工作从工作定额的角度考核,...
基于人力资本和人力资源会计理论,采用广义Cobb-Douglas生产函数构建出一种新的人力资源价值计量模型,用来计算企业人力资源总价值及各个职位的人力资源价值,以此设计合理的激励机制和约束机制,可以解...
根据现代公司金融理论,将融资因素引进公司的投资模型,研究不同规模的公司投资与现金流量的关系,并探寻不同规模公司投资决策行为差异的背后动机.实证研究发现:大规模公司投资对现金流量的敏感性要高于小规模公司...
为了准确地进行市场营销活动、提高营销组合4P的有效性,以顾客价值理论基础构建了旅客市场细分模型,定量描述了旅客对于交通工具的选择行为....
从分析数据、信息和知识的基本概念入手,给出了一种双向模型来描述数据、信息和知识三者之间的正向发展及逆向促进的整体关系,并依据双向模型提出了一种知识管理基础框架.该基础框架是以三者关系为轴线,同时结合了...
探讨了如何用多级供应控制实现供应延迟,分析了将客户订单分离点(CODP)前移到供应商内部流程的优势,探讨了多级供应控制模式下供应商的生产计划问题,最后研究了通过多级供应控制实现供应延迟的产品设计基础-...
大规模定制是一种基于顾客价值创新的战略思维,它是将大规模生产与定制生产有机统一,规模经济与范围经济有机统一,成本、产品歧异性和速度有机统一的组合竞争战略.本文认为实施大规模定制战略取决于产品需求状况、...
服务质量对于服务企业的生存和发展至关重要.顾客往往根据感知服务实绩和期望服务实绩之间的差距来判断服务质量的高低.在Parasuraman、Zeithaml和Berry提出的服务质量差距模型(GAP M...