- 08月05日
网络特征和知识属性对企业创新绩效的影响
合作创新代表了诸多行业的经济现象,引致学界的研究兴趣不断上升。但已有研究主要聚焦于从单一层面探讨网络特征对企业创新绩效的影响,缺少对不同层次的变量共同影响企业创新绩效的机制的探索,研究结果有明显的分歧...
- 08月04日
积极追随特质与工作-家庭冲突——被调节的中介模型
领导和追随虽然是一对共生的系统,但领导力一直在组织行为学研究中占据重要地位,而对追随力的研究则缺乏足够的重视。积极追随特质作为追随力领域的一个新兴话题,其对组织绩效的促进作用已经得到广泛研究。然而,组...
- 08月04日
参与式领导与创新绩效:一个被调节的双中介模型
创新是企业生存和成长的源动力。在创新活动中,仅凭领导者自身才智往往不足以快速、准确地做出创新决策;在此背景下,领导者需要采取参与式领导行为,鼓励员工参与决策,群力群策推动创新。正因如此,参与式领导及其...
- 08月03日
创业团队共享领导对企业创新绩效的影响机制
经济环境不确定性和竞争全球化趋势对新创企业生存和发展提出新挑战,随着组织结构日益扁平化和团队任务的复杂性程度不断增加,共享领导越来越受到研究者的关注,共享领导能够促进创业团队成员的协作,使创业团队成员...
- 08月03日
领导者过度自信与新产品开发绩效:资源投入视角
新产品开发是企业建立和维持竞争优势,以应对不断变化的市场竞争环境和需求的重要手段。在企业经营中,企业领导者的心理特征在一定程度上影响其决策行为,尤其领导者过度自信这一认知偏差是影响企业创新决策的一个关...
- 08月02日
疫情下的领导行为与组织管理
2020年初,突如其来的新冠疫情席卷全球,企业停工停产,世界经济发展受到阻碍。疫情的暴发给企业提出了严峻的挑战,对领导力提出了更高的要求。企业领导承担着极其重要的角色,引领企业应对疫情挑战,帮助企业实...
- 08月02日
企业创新变革中的领导力研究专栏介绍
在激烈的市场竞争环境中,创新变革是实现企业生存和发展的必然选择。企业的创新变革需要实现组织与个体的同步激活,领导力是影响此过程的重要因素之一。企业日益增长的创新需求,本质上对领导力提出了更高的要求。为...
- 08月01日
公司透明度与盈余公告惯性——基于投资者关注的实证研究
随着信息技术的高速发展,市场信息极大丰富与投资者注意力相对不足的矛盾日益受到关注,哪些因素影响公司对个股的关注程度成为有价值的研究议题。已有研究主要通过媒体报导、分析师跟踪和股票量价表现等,从公司外部...
- 08月01日
金融网络结构、固有风险与交叉风险
随着金融混业经营趋势日益明显,金融子部门之间的业务界限逐渐模糊,在提升金融系统运行效率的同时,金融子部门之间的风险传染也逐渐显著,关于金融部门交叉风险派生机制的研究成为防范系统性风险和促进金融稳定的重...
- 07月31日
《管理科学》投稿须知
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