研发国际化和母公司创新绩效:文献评述和未来研究展望

作者：李梅,余天骄

摘要：研发国际化与母公司创新绩效提升是国际企业管理领域的一个重点研究议题。本文总结了两者关系的相关研究成果,包括正相关、负相关、非线性相关(倒U型、U型、S型)及无相关关系。并在此基础上探讨了研发国际化对母公司创新绩效影响效应的差异来源:(1)主关系模型中关键解释变量(研发国际化)与被解释变量(创新绩效)的测量指标体系;(2)主效应差异源:即样本选择和阶段依赖等能反映在主效应模型的差异来源;(3)调节效应差异源:即影响跨国企业研发国际化的创新绩效的各调节因素差异源,包括母公司的海外扩张经验、互补性能力、技术多样性、组织冗余、政治资源,海外研发子公司的类型和吸收能力,企业跨国研发网络的联盟伙伴类型、研发网络间联系、研发网络效率和网络位置,以及东道国技术发展水平、制度环境等因素。最后,构建了基于调节作用机制和中介作用机制的研发国际化和母公司创新绩效关系的综合研究框架,并对研发国际化与母公司创新绩效的未来议题进行展望,为后续研究提供了重要的研究思路和参考。

发文机构：武汉大学经济与管理学院 北京大学光华管理学院

关键词：研发国际化创新绩效主效应调节效应R&D internationalizationinnovation performancemain effectsmoderating effects

分类号： F27[经济管理—企业管理]