管理评论 · 2019年第11期171-182,共12页

商业模式设计与企业绩效:战略柔性的调节作用

作者:魏泽龙,张琳倩,魏泽盛,杨彤

摘要:本研究基于商业生态系统理论及动态能力理论,分析了新颖型商业模式设计和效率型商业模式设计对企业绩效的影响,并探讨了资源柔性与协调柔性对商业模式设计绩效获取的调节作用。通过对204家中国企业的实证检验,结果表明,新颖型商业模式设计与效率型商业模式设计均能够促进企业绩效。资源柔性对效率型商业模式设计与企业绩效间的关系存在显著的正向调节效应,而对新颖型商业模式设计与企业绩效间的关系起着倒U型调节效应;协调柔性正向调节新颖型商业模式设计对企业绩效的促进作用,而对效率型商业模式设计对企业绩效的积极效应起倒U型调节作用。

发文机构:西安交通大学管理学院 西安工程大学管理学院

关键词:效率型商业模式设计新颖型商业模式设计资源柔性协调柔性novelty-centered business model designefficiency-centered business model designresource flexibilitycoordination flexibility

分类号: F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

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