家族企业国际化与企业绩效——家族传承意愿与政治关系的调节效应

作者：周立新

摘要：本文研究了家族企业国际化与企业绩效之间的关系,并讨论了家族传承意愿、政治关系对两者间关系的调节效应,基于浙江和重庆制造业家族企业的问卷调查数据,得到以下研究结论:随着家族企业国际化程度的不断提高,企业绩效呈现出先升后降的倒U型关系;家族传承意愿、政治关系对家族企业国际化与企业绩效关系具有正向调节作用,即随着家族传承意愿的增强或政治关系的增多,家族企业国际化对企业绩效的影响增大。本文进一步深化了对家族企业国际化程度与企业绩效关系、特别是家族传承意愿和政治关系在其中的调节作用机制的理解,对于家族企业国际化战略选择也具有一定的借鉴意义。

发文机构：重庆工商大学长江上游经济研究中心

关键词：家族企业国际化企业绩效家族传承意愿政治关系family firminternationalizationfirm performancefamily succession intentionpolitical ties

分类号： F276.5[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]